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第81章 高危(一)

没过几天, 思恒深度股东大会通过增加“独董”决议。

独立董事, 不能是公司股东, 也不能在公司任职,还不能与公司本身或管理者有业务联系, 必须可以对公司的事务做出独立判断。上市公司必须有独董,非上市公司可以没有。

此前,思恒深度只有一名独立董事, 就是原思恒请过来的独立董事,原深度的那个独立董事因与“金桥”有些关联只能离开。现在,思恒深度的大股东希望增长一到两名独董。

这事儿确定以后,阮思澄便开始研究。

她锁定了“天天药房”的创始人池文俊。池文俊对医疗行业一直有着独特见解, 90年代把“天天药房”打造成了国内第一大药房, 非常会抓患者心理,总能成功推算出来哪些药会有高需求、哪些药能卖得好。阮思澄觉得, 虽说ai医疗合作对象是医院, 但是归根究底,患者方的市场拉动才是最为重要的。

去年, 池文俊已宣布退休。

咋能让他当独董呢……

阮思澄又按照习惯,跟fbi似的, 把池文俊的微博、朋友圈、采访、演讲、讲座一条一条地刷过去,寻找突破点。

几小时后,她发现, 池文俊似乎十分欣赏t大某个商学教授写的文章, 经常转发。该商学教授也是一个很著名的财经作者, 文章基本与商业有关,包括不少总结、分析和预测。

阮思澄又把那位商学教授的一系列发言考察了下,最后判断,这位教授,也十分欣赏池文俊!他经常在专栏文章和视频节目里用池文俊来举例子,讲述一个成功的管理者应该具备的视野和大局观。

然而,这两个人,感觉彼此并不认识……池文俊可能是因为看到对方提及自己,才关注到t大教授的,进而发现对方文章对于自己十分有用,于是经常激情转发,但是从那生疏和客气的口气来看,不太像是认识教授,倒更像是“神交已久”。商业圈子虽然不大,可也不是谁都认识谁,大佬们都习惯端着。

阮思澄决定,独董就请他俩好了。t大教授吴大有确也是一个非常好的独董人选。他的研究方向是商业史,对商业的见解很深。

主意拿定,阮思澄给二人分别打了电话,介绍思恒,offer薪资,邀请对方加入董事会。

思恒深度这一两年风头正劲,池文俊和吴大有都听说过。这家公司前景不错,给的薪资也很可观,不过,因为当“独董”也十分麻烦,需要经常开董事会,他们都没直接答应,而是说要好好考虑,“一周以内会给答复”。

于是,阮思澄又开始表演了。

没过几天,她给池文俊发语音,说“池总,对了,那天忘了讲,思恒深度打算同时聘请两位独立董事,另外一个候选人是吴大有教授。”

“哦?”池文俊果然感兴趣,“吴大有教授?他答应了吗。”

“还没有呢,在考虑着。”

接着,阮思澄又如法炮制,给吴大有发去语音,说“吴教授,对了,那天忘了说,思恒深度打算同时聘请两位独立董事,另外一个候选人是池文俊池总。”

并且同样表示,池文俊他“在考虑着”。

等了等,阮思澄又回过头给池文俊发微信语音,聊了一波,而后故作无意地道“大有教授刚也知道另外一个独立董事的候选人是池总了,还问我您答应了吗,感觉可能是想看看您的意思……不过我也不是十分确定。”

自然,阮思澄跟吴大有也发了基本相同的话,说池文俊问他答应了吗,可能是想跟着对方行动。

阮思澄两边传话,两边勾引,在刻意的引导之下营造出了一种“你去他就去”的奇特氛围,并没有费太大力气,池文俊和吴大有这两个“神交已久”却不认识的人就都同意加入思恒深度的董事会了,从今往后一起共事。

想想也是,自己欣赏的同时也欣赏自己的某人说“你去我就去,你不去我也不去”,这诱惑力实在太大!一般人都说不出来“那我不去了”这样的话!

于是,董事会被成功改组。一个天牛的医疗行业企业家,一个天牛的名牌大学商学教授,都加入了思恒深度的董事会,将为企业发展共同出力。

对阮思澄的骚操作,思恒上下已经见怪不怪,不过,原先深度的投资方爱未等等却着实是看呆了。

…………

这天,跟俩独董签完合同,阮思澄在思恒深度工作到了晚上9点半,拎上提包准备回家。

经过某片办公区时,她看到几个原深度的人还在敲码工作,然而表情十分木然。

“王大,王二,王三!”阮思澄竟准确叫出他们名字,“现在已经9点多了,怎么还在公司待着?”她会可以记住每个公司员工的名字。

“阮总,”王大王二网三说,“我们想再工作会儿,早点完成这个项目。”

“赶紧回吧,”阮思澄笑,“晚上应该陪陪家人,项目按tile做好就行。”

王大王二王三简直受宠若惊“谢谢阮总!”

“嗯。”

阮思澄也不大清楚深度原ceo马诞的作风,可看起来比较高压,要求员工急他所急,要求员工把他的公司当成自己的公司,然后上进、拼搏,努力工作,最好天天都跟打了鸡血似的。

两个公司合并以后,原深度的员工仍在继续那套工作方式,可这其实并不见得好,反让原先思恒的人也都变得焦躁起来,不知道该不该比拼工作时间。

其实想想就能知道,写程序非常费脑,极耗精神甚至体力,一天12个小时不停地写是根本就不可能的。这相当于一天考完高考的所有科目,还t的有剩余时间,得再考一门。天天如此,不累吐血才是怪事呢。

因此,在“努力”的要求之下,员工只能耗着时间,干俩小时玩儿一小时,硬是磨到晚上9点,然而这样也非常累,因为没有大块时间可以用来休息调整,可能反而影响效率。员工还很有可能对公司心存不满,缺乏积极性。

嗯……怎么办呢……

阮思澄在等电梯时掏出手机看了看,发现,思恒深度的公司群“思恒深度floer 399”此时竟然还挺活跃。

“思恒深度floer 399”是梁言给取的名字。这岁数的都知道f4,于是梁言说他们也是一个团,有388个人,ceo阮思澄就是c位,然后还很当回事儿,每招进来一个新人都要改上一遍群名。

阮思澄看见,原先深度最爱表现的一个人,叫崔景慧,又在群里疯狂刷屏

崔景慧我刚才在公司门口,眼前一黑,竟然晕倒了!多亏欧阳一把拽住!

崔景慧年纪大了,不饶人了。连续两周天天工作到三四点才上床睡,早上七八点又起来,身体真的扛不住了。

崔景慧别说,这人一过30岁,肉眼可见地“虚弱”了!我以前也这个作息,可是都生龙活虎的!

崔景慧的好友欧阳作为人证非常捧场

欧阳楠真的,景慧突然就往下栽!吓死我了!我正刷卡要进门呢,她直直地就晕倒了!

欧阳楠我一直都好奇景慧每天到底什么作息,凌晨四点还问工作,今天终于是知道了……

阮思澄“……”

阮思澄想起来,最近两天依稀听说“深度的人好多戏精”。

她在群里翻了翻,把最近的记录看了,发现就在一周以前,欧阳楠刚在群里说她得了个什么毛病,是太拼命了,累出来的,求大家推荐医生,然后崔景慧立刻甩出来几个医生名字,说他们治这病特好,因为自己都得过两次了。

“……”阮思澄没离开大厦,而是跑到了监控室,随便编了一个理由,跟老爷爷调了监控,把崔景慧和欧阳楠回公司的过程看了。

根本没人曾经晕倒。

她们两个甚至站在走廊里面聊了会儿!

欧阳楠在公司群说“我正刷卡要进门呢”,肯定是指大门门口,不可能有别处了。

阮思澄跟大爷道谢,走出监控室,一边等电梯,一边在思恒深度公司群里挺罕见地直接发言

阮思澄叶凤毛 顾延之 xxx xxx xxx公司重视员工健康,绝不鼓励熬夜工作。请各总监和各经理对组员们留意一下。如果有谁在工作上存在困难,请充分给予他所需的培训、指导及必要的支持等等。如果有谁并无困难却依然要牺牲睡眠,请核实下工作量,看是否需把他的工作交一部分给别的人。

这话说的冠冕堂皇,然而稍微咂摸一下,就可以发现,ceo阮思澄对崔景慧的“加班”并没有夸赞,而是怀疑她做不来! 还让她的总监、经理对她进行专业培训!

虽然最后给了一点面子,说了另个可能,就是真的工作太多,可紧接着,阮思澄就跟了一句“请核实下工作量,看是否需把他的工作交一部分给别的人”!这可跟她想出风头的愿望背道而驰了!活儿少了,项目没了,还升职个屁?

她其实也十分无奈。

因为深度一些“戏精”,部分员工被带偏了,在崔景慧和欧阳楠等程序员成天地sho“努力”“拼命”的情况下,也有一些不知所措,甚至也sho上几句话,不过碍于水平有限,还在初级,不太够看。

阮思澄觉得,这样不是好的现象。员工竞争,是要比较最后成果,而不是时间这些表面上的东西。

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